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职位1：    助理资讯科技经理（发展） （非公务员职位空缺）

入职薪金：月薪港币45,100元至港币49,600元，视乎学历及工作经验而定

入职条件：

1. 申请人须－
   1. 持有香港任何一所大学颁授的电脑科学、资讯科技或相关学科的学士学位，或具同等学历；
   2. 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级[（注1）]或以上成绩，或具同等成绩；
   3. 在取得有关学历后具备至少五年与资讯科技有关的全职工作经验，其中两年必须为督导和品质控制方面的经验；
   4. 具备至少四年与以Java为基础的系统的发展周期有关的实际全职工作经验，包括可行性研究、系统分析和设计、采购和安装、程式编制和推行、系统护理和保养；以及
   5. 在以下一个或多于一个关系数据库管理系统的应用发展及／或管理具备至少四年的实际全职工作经验-
      
      • Oracle
      • MySQL
      • MS SQL Server
2. 申请人须以客为先，能在压力下工作，并愿意应要求在办公时间之后逾时工作，以及间中候命工作。
3. 持有以下证书或具同等资格者占优-
   • Projects in Controlled Environments、version 2（PRINCE2）Professional
   • Project Management Professional（PMP）
   • Oracle Java 证书
   • Oracle数据库11g／12c和MySQL证书
   • Microsoft Certified Professional／Solutions Associate of SQL Server
   • Red Hat证书（RHCSA或RHCE）
   • Oracle Linux Administrator／Implementation Specialist证书
4. 对使用以下技术／产品具备经验者占优-
   
   • 管理和调校Oracle 10g／11g／12c、MySQL、Microsoft SQL Server 2008／2012／2014、Microsoft SharePoint 2010／2013、Microsoft IIS、Oracle WebLogic 11g／12c、Apache Tomcat、WildFly、Linux （例如Red Hat、Ubuntu、Oracle）、Unix（例如Solaris、HP-UX）、Drupal
   • 使用Hibernate、Struts及Spring、JSP、PL／SQL、HTML4／5、JavaScript、Flash／ActionScript、Ajax、jQuery、XML、ASP、ASP.NET、C#.NET、VBScript、Perl、PHP、LotusScript、XPages、Acrobat PDF Form、Google Maps API、Delphi、Pro*C、Unix／Linux shell script、Microsoft Access等框架编制Java程式
   • 使用UML及Business Process Modeling Notation等工具进行系统设计和分析
   • 项目管理和发展方法，如PRINCE2、SSADM、RAD、OOM、Agile

职责：

助理资讯科技经理（发展）将主要负责-

1. 领导一组资讯科技人员完成系统开发方面的工作及其他与资讯科技相关的职务；
2. 担任与应用系统发展事宜有关的技术主管；
3. 确保系统发展及保安的最佳做法和指引获得遵从；
4. 执行和领导执行应用系统发展项目的规划及管理工作、可行性研究、收集用户需求、系统分析和设计、规格发展、产品评估、程式编制、采购、联络承办商事宜、系统推行、系统测试、系统文件编制、系统管理及保养、系统故障处理及调校、品质保证，以及系统发展周期的其他工作；
5. 管理和监察业务应用系统、网站及其他互联网接达设施的更新、管理、保养和运作复原工作；
6. 向用户提供资讯科技支援、谘询服务和培训；以及
7. 处理各类行政工作。

职位2：   资讯科技主任（发展） （非公务员职位空缺）

入职薪金：月薪港币29,400元至港币32,400元，视乎学历及工作经验而定

入职条件：

1. 申请人须－
   1. 持有香港任何一所大学颁授的电脑科学、资讯科技或相关学科的学士学位，或具同等学历；
   2. 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级[（注1）]或以上成绩，或具同等成绩；
   3. 在取得有关学历后具备至少两年与资讯科技有关的全职工作经验，其中一年必须担任类似职位和负责相若职责；以及
   4. 具备至少一年使用Java及SQL于网站应用发展工作的实际全职工作经验。
2. 申请人须以客为先，能在压力下工作，并愿意应要求在办公时间之后逾时工作，以及间中候命工作。
3. 持有以下证书或具同等资格者占优-
   • Oracle Java 证书
   • Oracle数据库11g／12c及MySQL证书
4. 对使用以下技术／产品具备经验者占优 -
   • 管理及调校Oracle 10g／11g／12c、MySQL、Microsoft SQL Server 2008／2012／2014、Microsoft SharePoint 2010／2013、Microsoft IIS、Oracle WebLogic 11g／12c、Apache Tomcat、WildFly、Linux (例如Red Hat、Ubuntu、Oracle)、Unix (例如Solaris、HP-UX)、Drupal
   • 使用Hibernate、Struts 及Spring、JSP、PL/SQL、HTML4/5、JavaScript 、Flash／ActionScript、Ajax、jQuery、XML、ASP、ASP.NET、C#.NET、VBScript、Perl、PHP、LotusScript、XPages、Acrobat PDF Form、Google Maps API、Delphi 、Pro*C、Unix／Linux shell script、Microsoft Access等框架编制Java程式
   • 使用Photoshop、Adobe Flash、Eclipse、UML、BPM

职责：

资讯科技主任（发展）将主要负责-

1. 系统分析和设计、程式开发、系统推行、系统测试、系统文件编制、系统管理及保养、系统故障处理及调校，以及系统发展周期的其他工作；
2. 更新、管理和保养网站及其他互联网接达设施；
3. 向用户提供资讯科技支援和培训；以及
4. 按需要执行其他与资讯科技相关的职务。

注：

1. 政府在聘任非公务员员工时，2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科（课程乙）C级及E级成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科第3级和第2级成绩。
2. 获筛选的申请人须参加笔试。

聘用条款：:

受聘者将按为期两年的非公务员合约条款聘任。续约与否视乎受聘者的工作表现和部门的服务需要而定。

附带福利：:

1. 受聘者如在合约期内工作表现和行为持续良好，于合约圆满结束后可获发约满酬金。该笔酬金加上政府根据《强制性公积金计划条例》的规定为受聘者向强制性公积金计划所作的供款，总数可达合约期内所得底薪总额的15%。
2. 受聘者可按《雇佣条例》的规定，在适当情况下享有休息日、法定假日（或代替假日）、年假、分娩假期、侍产假和疾病津贴。

申请手续：申请表格〔G.F. 340（3/2013修订版）〕可向民政事务总署各区民政事务处民政谘询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局网站（http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/7.html）下载。填妥的申请表格须于截止申请日期或之前邮寄或亲身送达下述地址（信封上的邮戳日期将视为申请日期）。除申请表外，申请人亦须另页胪列过往的就业记录，详细介绍其相关经验及技能，以及递交补充资料表格。该补充资料表格可于通讯事务管理局办公室网页http://www.ofca.gov.hk/tc/about_us/job/index.html下载。若没有另页提供就业记录和填妥补充资料表格，申请人可能不获面试机会。请于信封上注明申请的职位名称。申请人如申请多于一个上述职位，须于申请表及信封上清楚列出所有申请职位名称。申请人无须分开填写申请表。申请人亦可透过公务员事务局网站（http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/7.html）作网上申请。申请人如在网上递交申请，必须于2017年4月27日或之前将另页的就业记录及补充资料表格电邮至（ofca_pr@ofca.gov.hk）或寄交下述地址，并在信封面注明网上申请编号。申请人须于邮寄申请文件时确保已贴上足够邮资。未有支付足够邮费的邮件将不获香港邮政处理。申请人未能符合入职条件、逾期递交申请、申请表格资料不全及以传真或电邮方式递交的申请表格均不获考虑。申请人如获选参加面试，通常会在截止申请日期后约八至十个星期内接到通知。如申请人在截止申请日期后十个星期内未获邀参加面试，则可视作已经落选。

地址及查询电话：香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦20楼通讯事务管理局办公室人事组（电话: 2961 6719）

截止申请日期：2017年4月20日

附注

1. 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民；
2. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位；
3. 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格；
4. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准；
5. 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加招聘考试及╱或面试；
6. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，无须再经筛选，便会获邀参加遴选面试／笔试；以及
7. 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须邮寄修业成绩副本及证书副本到上述查询地址。