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职位: 项目技术主任（非公务员职位空缺）

入职薪金: 月薪港币20,000元至港币31,700元，视乎学历及工作经验而定

入职条件:

申请人［见注（1）〕须 –

1. 持有香港一所理工大学／理工学院、香港专业教育学院或工业学院／科技学院颁发的电机工程、电子工程、电子及资讯工程、电子及通讯工程、资讯及通讯科技、电讯工程、土木工程、结构工程或建筑学的文凭或高级证书，或具备同等学历；
2. 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科及英国语文科考获「第2级」或以上成绩，或具备同等成绩〔见注（2）〕；以及
3. 在取得学历后具备至少三年相关的工作经验。

申请人如在固网营办商（固网商）的光纤配线工程方面具备技术支援经验，将获优先考虑。

职责:

项目技术主任将主要负责 –

1. 就推行扩展光纤网络至偏远地区乡村资助计划（资助计划）提供技术支援，包括实地视察、实地测量、记录和更新技术数据、拟备技术绘图，以及操作仪器（包括专门仪器）；
2. 就土木工程的施工程序及进入土地事宜与固网商联系；
3. 与其他政府部门协调，以协助固网商遵从相关法定要求；
4. 实地视察土木工程，以及确保固网商的工程质量符合相关的土木工程标准；
5. 参与各项核实里程碑是否达成的测试，以验收资助计划所涵盖的电讯网络及基建设施；以及
6. 处理与资助计划有关的查询及投诉。

其他相关资料:

受聘者可能须要不定时或逾时工作。逾时工作会以补假作偿。他们亦可能须要执行户外工作。

注:

1. 申请人必须在截止申请日期或之前已经符合所须的入职条件。
2. 政府在聘任非公务员时，2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科（课程乙）「C级」及「E级」成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科「第3级」和「第2级」成绩。
3. 申请人或须参加遴选面试及笔试。如果符合订明入职条件的申请人人数众多，通讯事务管理局办公室可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获甄选的申请人会获邀参加遴选面试及笔试。

聘用条款:

受聘者将按为期两年的非公务员合约条款聘任。续约与否视乎受聘者的工作表现和服务需要而定。

附带福利:

1. 受聘者如在合约期内工作表现和行为持续良好，于合约圆满结束后可获发约满酬金。该笔酬金加上政府根据《强制性公积金计划条例》的规定为受聘者向强制性公积金计划所作的供款，总数可达合约期内所得底薪总额的15%。
2. 受聘者可按《雇佣条例》的规定，在适当情况下享有休息日、法定假日、年假、分娩假期、侍产假和疾病津贴。

申请手续:

申请表格〔G.F. 340（3/2013修订版）〕可向民政事务总署各区民政事务处民政谘询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该申请表格也可从公务员事务局网站（https://www.csb.gov.hk）下载。

以邮寄方式递交的申请表格，连同（i）香港中学文凭考试／香港中学会考成绩或同等考试成绩及学历证明〔见注（2）〕副本；以及（ii）院校所颁授的学历及专业资格的相关修业成绩及证书副本，须于2020年11月5日或之前送达下述联络地址。除申请表格外，申请人亦须另页胪列过往的就业记录，详细介绍其相关经验及技能。若没有另页提供相关的就业记录，申请人可能不获邀参加笔试及／或遴选面试。请在信封面注明「申请项目技术主任职位」。为避免邮件过期或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚印上或写上正确地址和已贴上足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至通讯事务管理局办公室，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。信封面的邮戳日期将被视为递交申请日期。

申请人亦可透过公务员事务局网站（https://www.csb.gov.hk）作网上申请。在网上递交申请的人士，须于2020年11月12日或之前 把所需的证明文件副本及另页的就业记录邮寄至下述联络地址，或将上述文件的扫描副本电邮至 recruit-ncsc@ofca.gov.hk 。请在电邮内或信封面及各证明文件副本每一页注明网上申请编号。

逾期提交或未填妥的申请、并非以指定的申请表格［G.F. 340（3/2013修订版）］提交或以传真或电邮方式提交的申请、没有夹附或未能在指定日期前提交所需证明文件副本的申请，将不获处理。

申请人请尽量于申请书内提供一个电邮地址。如获选参加笔试及／或遴选面试，通常会在截止申请日期后约六至八个星期内收到通知（以电邮或邮寄方式）。如申请人未获邀参加笔试及／或遴选面试，则可视作已经落选。

地址及查询电话: 香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦20楼通讯事务管理局办公室人事组（电话：2961 6719或2961 6522）

截止申请日期:  2020年11月5日

一般附注:

1. 除另有指明外，申请人获聘时必须是香港特别行政区永久性居民；
2. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位；
3. 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款及服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格；
4. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准；
5. 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，通讯事务管理局办公室可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获甄选的申请人会获邀参加笔试及／或遴选面试；
6. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任合适的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，无须再经筛选，便会获邀参加笔试及／或遴选面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册。申请人可于公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）内「公务员队伍的管理―聘任」的部分参阅该资料册；以及
7. 持有本港以外学府／非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须于2020年11月12日或之前邮寄修业成绩副本和证书副本到上述地址。网上申请人须在信封面及各证明文件副本每一页注明网上申请编号。